陽明區：深化能力作風建設 為企業高質量發展增勢賦能
發布時間：2022-07-25
為貫徹落實省第十三次黨代會精神和省委許勤書記調研牡丹江時的重要講話精神，陽明區緊扣“能力作風建設年”活動主題，加快提升工作質效，加大精準服務力度，全力落實“科技型企業三年行動計劃”，為實現企業高質量發展增勢賦能.
一是科學謀劃項目，做好“老樹新枝”文章，驅動企業發展“新引擎”。設立陽明區工業振興項目庫，不斷充實科技型優質項目，進一步激發科技創新活力，幫助企業謀發展促進步，營造科技興區的良好氛圍。按照數字賦能、技改升級、裂變擴張對項目進行分類，目前已見效項目4個，正積極推進項目10個。支持友搏藥業新藥開發項目800萬元；落實霖潤藥輔項目投產補助150萬元，幫助三杰科技生產線、紅星新幼兒奶配方、友搏重組蛋白臨床研究3個項目申請省工信廳支持；4戶企業獲高新技術企業獎補115萬元。目前，陽明區現有高新技術企業9戶，2022年新申報高企4戶，科技型中小企業申報成功18戶，推動科技孵化器省級備案1個，專精特新企業4戶，已完成技術合同轉讓1.49億元.
二是深化多元培育，做好“育種蹲苗”文章，增強企業發展“新動力”。將企業發展需求作為推進工作的著力點，由點到面為企業謀劃布局，幫助企業明確發展方向，加快補齊短板，實現轉型升級。區工信局、開發區等部門立足職能職責，積極整合資源，深入推進固本提質行動，聯合舉辦陽明區高新技術企業、科技型企業等專場培訓會，就校企合作、項目對接、技術研發、企業融資、工業統計等方面開展專業化培訓，轄區內60家企業150名管理人才通過培訓進一步提升了業務能力。利用“陽明黨建”“今日陽明”等微信公眾號為轄區內應時雨信息科技有限公司等企業開展人才招聘，通過聚才引智為企業發展增添底氣。
三是做優服務保障，做好“插柳成蔭”文章，營造企業發展“新氛圍”。聚焦企業主體創新意識不足、科技成果轉化不足和服務體系不健全等問題，扎實開展“全方位”“立體化”精準服務，以實際行動促進營商環境優化升級，扶持企業做大做強。持續開展助企紓困包聯活動，強化主動服務意識，區處級領導、部門“一把手”和區直各單位包聯全區重點企業93戶，踐行“一線工作法”，精準找出制約企業發展的瓶頸問題，設立問題臺賬，制定一企一策，推動問題解決，目前共梳理問題28項，解決10項。積極協調市科技局等相關部門深入企業開展調研，召開企業發展座談會，從研發立項、研發費用歸集、項目結題等方面，幫助解決企業發展難題。
